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    企业文化 如何处理与90后员工的关系呢?——更多资源,课程更新在 甜心资源网

     企业文化 如何处理与90后员工的关系呢?

    对于很多企业而言,90后员工是又爱又恨的,90后员工凸显着工作的能力,但同时其自身不羁的个性却冲击着企业的文化,作为企业如何才能更好处理与90后员工的关系呢?本课程通过对90后员工的分析,特别指出其对企业文化的冲击,为您管理好90后员工,处理好90后员工的关系,提出到位的方法与建议。

    课程大纲:

    一、90后与职场规则

    二、对90后企业文化冲击的理解

    三、对企业文化的冲击

    四、启示与建议


    助梦资源网 » 企业文化 如何处理与90后员工的关系呢?

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